Vaga para Enfermeira

A CFAO Mobility está a contratar uma Enfermeira, que terá como missão administrar a terapêutica e os tratamentos prescritos pelo médico, prestar cuidados de enfermagem e assistência de primeiros socorros aos colaboradores da empresa, assegurando o bom funcionamento do posto médico.

Missão

Administrar a terapêutica e os tratamentos prescritos pelo médico, prestar cuidados de enfermagem e assistência de primeiros socorros aos colaboradores da empresa, assegurando o bom funcionamento do posto médico.

Principais responsabilidades:

Realizar a triagem dos colaboradores, avaliando o estado geral de saúde e o grau de urgência antes do atendimento médico ou de enfermagem;
Administrar a terapêutica e os tratamentos médicos prescritos pelo médico;
Prestar primeiros socorros de urgência aos colaboradores da empresa;
Prestar cuidados de enfermagem aos colaboradores ou doentes da empresa;
Assegurar a educação sanitária na organização, visando a manutenção e elevação do nível de saúde dos colaboradores;
Contribuir activamente para a aplicação de medidas de protecção e segurança no trabalho, bem como para a prevenção de doenças em geral e doenças profissionais em particular;
Observar e monitorizar os colaboradores (verificando, por exemplo, temperatura, pulso, frequência respiratória, tensão arterial, peso e altura);
Auxiliar o médico nas consultas e nos meios complementares de diagnóstico e tratamento;
Zelar pela conservação e gestão do equipamento médico existente no posto médico;
Efectuar os registos clínicos relacionados com a sua actividade, garantindo a continuidade dos cuidados de enfermagem;
Elaborar e apresentar mensalmente à Direcção de Saúde da Cidade de Maputo o resumo estatístico dos atendimentos realizados;
Garantir que a documentação legal do posto médico (Alvará e Licença) se mantém válida e dentro dos prazos regulamentares;
Realizar a visita semanal programada às três instalações da empresa;
Efectuar e registar as medições de glicémia dos colaboradores.

Principais requisitos:

Perfil sénior, com maturidade profissional comprovada;
Formação profissional em Enfermagem (nível médio ou superior);
Experiência mínima de 10 anos em funções similares;
Experiência de trabalho em centros de saúde e/ou postos médicos empresariais;
Formação certificada em Primeiros Socorros (carteira de socorrista);
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador;
Boa relação institucional com a Direcção de Saúde da Cidade de Maputo;
Compromisso com o sigilo profissional e a confidencialidade de dados clínicos dos colaboradores.

Competências:

Actua em prol da missão e dos objectivos do Grupo, cooperando com os demais;
Constrói relações de confiança com o cliente, antecipando as suas necessidades;
Identifica oportunidades e age de forma decidida perante desafios;
Adapta-se a novos contextos e à mudança, com abertura à aprendizagem;
Analisa e resolve problemas complexos, formulando hipóteses fundamentadas;
Cumpre e procura superar os objectivos definidos, com perseverança;
Planeia, organiza e gere o tempo e os recursos para cumprir prazos;
Colabora com outras áreas e colegas, em articulação com a chefia directa, para atingir objectivos comuns.

Documentos a apresentar:

FASE 1 – CANDIDATURA:

Carta de motivação;
Curriculum Vitae actualizado;
Cópia do documento de identificação;
Cópia dos certificados de formação profissional em Enfermagem e Primeiros Socorros (carteira de socorrista);
Cópia da cédula profissional / comprovativo de inscrição na Ordem dos Enfermeiros de Moçambique (ou entidade equivalente).

FASE 2 – CANDIDATOS PRÉ-SELECCIONADOS:

Declarações ou cartas de trabalho de entidades empregadoras anteriores, comprovando pelo menos 10 anos de experiência em funções similares;
Pelo menos três (3) cartas de referência profissional, sendo obrigatoriamente uma delas emitida pela Direcção de Saúde da Cidade de Maputo;
Outros documentos comprovativos de experiência profissional relevante.

Os candidatos pré-seleccionados na fase de triagem serão posteriormente convidados a apresentar a documentação referente à Fase 2.