A Barloworld Equipamentos Moçambique, Limitada pretende recrutar um Técnico Superior de Recursos Humanos e Administração para apoiar na realização de actividades, procedimentos e processos relacionados com a Gestão Administrativa e de Desenvolvimento Recursos Humanos, na Cidade de Tete.
Missão da Função:
Dar suporte efectivo na implementação dos procedimentos, práticas e políticas de RH em conformidade com a legislação laboral e outros dispositivos legais ligados a área. O Técnico Superior de Recursos Humanos e Administração é responsável por fornecer suporte nas diferentes funções de recursos humanos, que inclui recrutamento, formação e desenvolvimento, bem como na monitoria do desempenho. O Técnico Superior de Recursos Humanos e Administração fornece aconselhamento e assistência para supervisores e funcionários. Isso pode incluir informações sobre necessidades de formação e oportunidades, descrições, avaliações de desempenho e as políticas de RH.
Principais Funções e Responsabilidades:
- Recrutamento e Selecção: Condução de processos de contratação interno e externo, Onboarding e Indução;
- Administração de Pessoal: Apoiar a gestão administrativa de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento de processos e procedimentos internos, e prestar atendimento e suporte aos colaboradores em matérias administrativas de RH;
- Gestão de Desempenho: Coordenar o processo de avaliação de desempenho e dar seguimento aos planos de melhoria de desempenho;
- Compliance: Identificar irregularidades no sistema de gestão de pessoas e propor correcções, assegurando o cumprimento do regulamento interno e executar outras actividades inerentes à função;
- Formação e Desenvolvimento: Implementação de programas de formação e desenvolvimento de equipas;
- Gestão de Relações de Trabalho: Mediação de conflitos e garantia de conformidade com a legislação trabalhista;
- Monitoria: Actualizar e manter os dados cadastrais dos colaboradores; monitorar e reportar indicadores de gestão da área.
Requisitos e Perfil:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional, Administração ou Gestão de Empresas;
- Experiência prévia em funções similares de 4-5 anos, em organizações de grande porte;
- Domínio de legislação laboral, facilidade com ferramentas digitais e Inteligência Artificial;
- Perfil generalista, boa comunicação e capacidade de mediação;
- Excelentes habilidades de planificação de actividades;
- Dinâmico, Inovador e Criativo Focalizado e Orientado para Resultados com alto sentido de responsabilidade;
- Capacidade de trabalhar sob pressão;
- Com fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e de relacionamento interpessoal;
- Capacidade de priorizar a “carga de trabalho”;
- Entendimento provado da Lei Moçambicana de Trabalho, sistema de impostos, segurança social, seguros e outras disposições legais relacionadas com a área.
- Falar e escrever fluentemente português, conhecimentos da língua inglesa constitui vantagem.
Candidatura:
O Barloworld Equipamentos Moçambique, Limitada convida, por este meio, profissionais elegíveis a apresentarem as suas candidaturas. Os profissionais interessados deverão fornecer informação que confirme as suas qualificações para executarem os serviços.
As candidaturas (Carta de motivação e Curriculum Vitae) deverão ser enviadas até ao dia 30 de Maio de 2026 para o seguinte endereço electrónico E-mail: [email protected].
