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A Movitel está a recrutar (1) Stock Keeper (Fiel de Armazém)

Movitel S.A, está a recrutar um Stock Keeper (Fiel de Armazém) responsável por assegurar o controlo eficiente dos stocks, garantindo a recepção, inspecção, armazenamento e emissão de materiais, bem como o correcto registo e actualizações de inventário, para apoiar a operação diária da empresa.

Local de trabalho: Maxixe

Responsabilidades:

  • Receber, verificar e registar mercadorias e materiais recebidos;
  • Armazenar produtos de forma organizada e realizando etiquetagem adequada;
  • Manter e atualizar registos de inventário, controlando entradas, saídas e níveis de stock;
  • Realizar inventários periódicos e apoiar auditorias de stock;
  • Identificar e reportar discrepâncias, produtos danificados ou perdas;
  • Manter o armazém limpo, seguro e em conformidade com normas de saúde e segurança;
  • Apoiar na preparação e expedição de pedidos conforme solicitado.

Requisitos:

  • Licenciatura ou Nível Técnico Médio em Gestão e Contabilidade ou áreas afins;
  • Experiência mínima de 2 anos em gestão de stock, armazém ou área relacionada (preferencial);
  • Bons conhecimentos de registo e controlo de inventário;
  • Habilidade em operar sistemas de inventário e ferramentas básicas de informática (ex.: Microsoft Excel);
  • Forte atenção ao detalhe, organização e capacidade de trabalhar em equipa;
  • Capacidade física para movimentar materiais, onde aplicável;
  • Fluência em português e inglês (oral e escrito);
  • Idade entre 21 a 30 anos.

 Exigências gerais:

  • Carta de apresentação (Português e inglês).
  • Curriculum Vitae actualizado (Português e inglês).
  • Disponibilidade para viagens e trabalho em horários flexíveis.

Candidatura:

Os interessados devem submeter as suas candidaturas a partir do dia de 30 de Março até 10 de Abril de 2026, na Filial da Movitel Inhambane (Av. Patrice Lumumba, Nr159, Maxixe) ou para email recrutamento@movitel.co.mz. (assunto: Candidatura– STOCK KEEPER).

Data Limite: 08 de Abril de 2026.

A Movitel não solicita nem aceita dinheiro, presentes ou qualquer outro tipo de benefício durante o processo de recrutamento.

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