Vaga para Auditor Interno

O FDH Bank Moçambique procura um Auditor Interno disciplinado e analítico, capaz de transformar evidências de auditoria em conclusões claras e melhorias práticas. A função exige bom discernimento, execução cuidadosa e confiança para questionar de forma construtiva, mantendo ao mesmo tempo relacionamentos profissionais sólidos.

Objectivo da Função

Garantir a entrega independente e objectiva através da execução de trabalhos de auditoria baseados no risco em todo o Banco. O ocupante da posição será responsável por avaliar a governação, a gerenciamento de riscos e os controlos internos; preparar documentos de trabalho completos e fiáveis; desenvolver observações de auditoria devidamente fundamentadas; e monitorar a implementação das acções acordadas.

Principais Responsabilidades

Apoiar o chefe de Auditoria Interna na preparação do Plano Anual de Auditoria Interna, identificando os processos de risco que devem ser priorizados.
Apoiar o planeamento dos trabalhos de auditoria através da compreensão do processo em análise, identificação dos principais riscos e controlos, e preparação dos respectivos procedimentos de auditoria e pedidos de informação.
Realizar walkthroughs (análises detalhadas dos processos), testes de controlo, procedimentos substantivos, revisões de amostras e análises de dados nos processos bancários operacionais, financeiros, regulamentares e tecnológicos.
Preparar papéis de trabalho claros, devidamente referenciados e reproduzíveis, demonstrando o trabalho executado, as evidências obtidas e a base de cada conclusão.
Analisar excepções, determinar as causas-raiz e potenciais impactos, e elaborar constatações objectivas com recomendações práticas baseadas no risco.
Discutir observações preliminares de forma profissional, confirmar a exatidão dos factos e escalar prontamente questões significativas, restrições de acesso, atrasos ou limitações de âmbito.
Preparar actualizações precisas sobre o progresso dos trabalhos e contribuir para os projectos de relatórios de auditoria e outros relatórios da Auditoria Interna dentro dos prazos acordados.
Acompanhar as constatações de auditoria sob sua responsabilidade, avaliar as evidências da implementação das acções correctivas e escalar situações em atraso, recorrentes ou inadequadamente resolvidas.
Apoiar investigações autorizadas, verificações pontuais, revisões de agências e outras atribuições especiais, preservando a confidencialidade e a integridade das evidências.
Executar todas as atividades em conformidade com a Carta de Auditoria Interna, metodologia, políticas do Banco e normas profissionais aplicáveis.

Requisitos Mínimos

Licenciatura em Contabilidade, Auditoria, Finanças, Banca, Economia, Gestão de Empresas ou outra área relevante, obtida numa instituição reconhecida.
Pelo menos quatro (4) anos de experiência profissional relevante em auditoria interna, auditoria externa, gestão de risco, compliance (conformidade) ou controlo interno.
Experiência em banca, serviços financeiros ou outro ambiente regulado constitui uma forte vantagem.
Certificação CIA, ACCA, CA, CIMA ou outra qualificação reconhecida em auditoria ou contabilidade.
Conhecimento prático de auditoria baseada no risco, controlos internos, processos financeiros e operacionais, bem como técnicas comuns de análise de dados.
Fortes competências analíticas, de entrevista, elaboração de relatórios e comunicação, com domínio do Microsoft Office e de ferramentas de documentação de auditoria.

Padrão Profissional Esperado

O candidato seleccionado deverá demonstrar, desde o início, o seguinte:

Evidência antes da conclusão: toda avaliação deve ser sustentada por evidências de auditoria suficientes, relevantes e fiáveis.
Clareza de raciocínio e escrita: as constatações devem distinguir claramente a condição observada, os critérios aplicáveis, a causa-raiz, o risco ou impacto e a acção necessária.
Responsabilidade pelos prazos: o trabalho planeado, notas de revisão, relatórios de progresso e entregáveis atribuídos devem ser concluídos dentro dos prazos estabelecidos.
Coragem profissional: questões significativas devem ser reportadas de forma atempada, objectiva e respeitosa, mesmo quando as discussões forem difíceis.
Atenção ao detalhe: os processos e arquivos de auditoria devem estar completos, organizados, seguros e prontos para revisão independente.
Aprendizagem contínua: o candidato deve manter-se actualizado sobre os riscos bancários, regulamentação, práticas de auditoria e métodos de garantia suportados por análise de dados.